プルデンシャル生命の採用、転職
プルデンシャル生命保険への転職や採用の条件。営業職の年収、福利厚生など転職後の条件について
プルデンシャル生命に転職するには
プルデンシャル生命保険に転職したいという方多いと思います。転職を考えている方のほとんどは、
アメリカの会社＝外資系企業への憧れと、能力実績主義。日本的な年功序列ではない企業風土に
あこがれてプルデンシャル生命への転職を考えている方が多いと思います。
元々この会社は、ソニー生命から枝分かれした会社と言われています。
転職するには、中途採用などキャリア採用など会社のHPに掲載されています。
興味があるのはライフプランナーの仕事だと思います。
ライフプランナーは、日本で昔からある生命保険の外交員
（ニッセイのおばさん自転車で♪）的な
人間関係重視の営業スタイルではなく、その名の通り、お客の生活に合わせて
保険をオーダーメイド的にプランニングする仕事です。
優秀なライフプランナーは、一人契約させるとその友達を紹介してもらったりして
どんどん営業先を確保しているようです。
転職するためにはそれなりの覚悟があって自分の力で営業できる人間でないと
入社してから大変になります。
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プルデンシャル生命採用は？
採用については、公式HPで随時募集がありますので、定期的にチェックしておいた方が
いいでしょう。
ホームページはスタッフ採用情報とライフプランナー募集のページがあるので
自分の適正に合わせて選ぶのがいいでしょう。
ただし、ライフプランナー＝営業の場合は、かなり頑張らないと生活が厳しい可能性があります。
外資系の生命保険会社は、ある意味、個人事業主です。ガソリン代金、接待費などなど個人負担となるみたいです。
ですから、売上げが悪いと経費ばかりかかって、生活を圧迫することになります。
その反面、営業成績のいい人は、年収も軽く１０００万円を超えるという話も聞きます。
成功しているライフプランナーは、確かにいい車に乗って、スーツもかなりリッチです。
どんな業界から転職？
プルデンシャルに勤めている人でバリバリ働いている営業マン、ライフプランナーは元々、別の会社からの転職組が多いです。
自動車の営業マン、デパート、スーパー、商社、メーカー様々な業界からの転職です。
元の会社でバリバリ頑張っていた人間はやはり成功しています。
一方、高賃金、高い年収を貰える思って甘い考えで転職した人はそんなに甘くないので辞めているケースもあります。
休日や賃金は？
基本的に土日が休みとなっていますが、よく考えてみてください。
あくまで個人事業主的な賃金体系ですから、契約をとるためには
休みも関係なく働くケースも多いです。
その分、平日も自己管理になるみたいですので、ある程度自由はあるようです。